
<ol>
<li> VISI-  Pendorong kepemimpinan dalam memberikan visi yang   menginspirasi. Visi memberikan Anda arah, kemampuan melihat apa yang   seharusnya  dan berperan sebagai motivasi tujuan yang memberikan hasil   yang memuaskan.</li>
<li>PERCAYA HAL YANG BENAR -” Percaya” adalah kata kerja yang artinya   untuk bertindak. Saat Anda benar-benar percaya, Anda bertindak seperti   impian Anda dan tindakan tersebut akan melewatinya. Apa yang Anda   percayai dalam diri Anda menentukan apa yang Anda harapkan, dan apa yang   Anda harapkan menentukan bagaimana Anda akan bertindak. Jika Anda   mengharapkan kegagalan, tentu akan gagal. Jika Anda berharap sukses,   tentu akan demikian.</li>
<li>MENENTUKAN TUJUAN – Tidak cukup hanya dengan memiliki visi, tujuan   harus ditetapkan untuk mencapai tujuan.</li>
<li>MEMBANGUN TIM KEPEMIMPINAN – Memberikan platform untuk   komunikasi/interaksi, saling kepercayaan dan respek, utilisasi potensi   dan pendelegasian fungsi.</li>
<li>PENGEMBANGAN DIRI – Setiap calon pemimpin sukses harus mengembangkan   minat terhadap kepemimpinan, membaca buku-buku yang berorientasi pada   kesuksesan, mengembangkan ketrampilan kerja baru, mencari pengetahuan.</li>
<li>MEMIKUL TANGGUNG-JAWAB – Bertanggung jawab pada pengikut Anda,   menginvestasikan pengembangan personal. Mengembangkan minat pada   kesejahteraan mereka dan siap memberikan solusi pada masalah yang   muncul.</li>
<li>INTEGRITAS-  Integritas adalah mutu menjadi jujur dan memiliki   prinsip moral yang kuat. Anda tidak akan pernah melahirkan kepercayaan   pada bawahan dan pengikut Anda jika Anda tidak memiliki prinsip moral.</li>
<li>SIKAP- Jangan terlalu kaku/keras pada orang lain agar mudah bergaul.   Alih-alih mengembangkan sikap membantu, menjadi seorang pengamat,  bukan  karena Anda harus demikian, tapi karena Anda bersedia; bukan  menguasai  mereka yang mempercayai Anda, tapi menempatkan diri Anda  sebagai contoh  untuk diikuti.</li>
<li>PENGARUH- Untuk mempengaruhi orang lain hanya dengan memiliki efek   pada cara mereka bersikap atau berpikir, terlebih dengan memberikan   mereka contoh untuk diikuti. Untuk mencapainya: <br>(a) Anda harus kuat  dan berani. <br> (b) Mengembangkan disiplin diri.<br> (c) Memikul  posisi sebagai mentor.  <br> (d) Memiliki kebijakan personal yang jelas.</li>
<li>HUBUNGAN- Hidup tidak dibangun atas akuisisi dan pencapaian, tapi   dibangun atas hubungan. Jadi upayakan untuk membuat hubungan Anda selalu   baik. Terbuka pada pangdangan orang lain dan hindari memberikan ruang   untuk salah paham. Belajar mentoleransi kritikan dan melakukan  perbaikan  jika perlu. Ingatlah, tanpa orang lain, kepemimpinan tidak  ada artinya.</li>
<li>FAKTOR  BAIK. – Betapapun beratnya masalah, jangan melupakan   komitmen Anda pada Sang Pencipta.</li>
</ol>
<p>Sumber: <a href="http://ezinearticles.com/">http://EzineArticles.com</a></p>
<p>Diterjemahkan oleh: Iin – Tim Pengusahamuslim.com<br> Artikel: <a title="www.pengusahamuslim.com" target="_blank">www.pengusahamuslim.com</a></p>
 